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共青团滁州职业技术委员会信息上报考核评比制度(暂 行)

作者:谭康慧     发布时间:2016-09-01     信息来源:院团委      阅读次数: 【关闭】

  共青团滁州职业技术学院委员会信息上报

  考核评比制度(暂行)

   

  1. 指导思想:

  为了更好地发挥信息的宣传、指导、交流和服务作用,为领导决策提供全面、准确、及时的动态信息,充分认识撰写和上报信息工作的重要性,及时上报各团总支的工作、活动开展情况以及各方面的建议。撰写和上报信息是各团总支的一项重要工作,为鼓励多报信息,报好信息,特制定滁州职业技术学院团委信息上报考核评比制度。

  1. 评比标准

  (一)准确性。坚持实事求是、精益求精的原则,做到内容真实,来源可靠,准确无误。不允许出现失实、甚至观点错误的信息。  
   (二)及时性。所有上报信息必须做到及时、新颖,不能上报过时信息。

  (三)全面性。全面、客观地反映事情的全貌和内在本质。

  (四)独特性。内容、形式有特色,有代表性。 每条信息要有明确的题目,信息文字要精炼,格式要规范,重点要突出,尽量做到有事件、有分析。

  (五)连续性。对具有重要价值的信息进行溯源、跟踪,保持其连续性。

  1. 考核评比方法

  对各团总支上报信息情况每月进行一次汇总,并进行通报。每团总支每月至少上报三篇信息,多者不限。学期末将根据信息上报的数量、质量、材料记录等情况进行评比,并列入年度团干工作考核的一项重要内容。

  1. 表彰奖励

  对优秀团总支和个人实行表彰奖励。对不上报信息及上报信息数量少的团总支和个人,要在考核中扣分,并通报各系部。

   

   

   

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