青年教师的成长和进步关系学院的未来，是推动学院健康持续发展的人才支撑。为加强新进教师队伍的建设，促使青年教师迅速转换角色，8月29日，学院在综合楼904会议室举行了新进教师见面会。学院党委书记张勇、院长李柱梁出席会议。学院办公室主任余君琳参加会议。会议由组织人事处处长陈学军主持。

        党委书记张勇代表学院领导班子对新教师的到来表示热烈欢迎，并做了重要讲话。他指出，学院领导班子一定会为新教师的成长、发展搭建平台。他对新进教师提出了四点要求：一是熟悉校情，了解市情，尽快进入工作角色；二是熟悉岗位要求，尽快做好角色转换；三是适应岗位需求，善于学习，勇于实践，敢于创新；四是加强沟通交流，在思想和行动上尽快融入到学院大家庭中来，勤奋工作，不断取得新的成绩。

        院长李柱梁代表学院对各位新进教师的加入表示热烈的欢迎和祝贺，并简要介绍了学院的历史沿革、办学理念、人才培养目标、办学定位和未来发展方向。围绕新教师的未来成长与发展，李柱梁结合自身的学习、工作经历提出了四点希望与要求：一是爱生如子，敬业如天；二是学而不厌，诲而不倦；三是教书育人，为人师表；四是淡泊名利，甘于清贫。

      各位新教师都做了精彩的个人介绍，同时对能成为滁州职业技术学院的一员由衷的感到高兴，并纷纷表示将努力工作，尽快成为一名好教师和一名优秀的育人者。

      会议结束后，新教师将分赴各自岗位，进入人生历程中的崭新阶段。