为了促进人才培养质量体系建设，提升毕业生的竞争力，9月24日下午，麦可思数据有限公司专家王龙应邀来到学院，就《滁州职业技术学院学院社会需求与培养质量年度报告（2013届毕业生）》作深度解读。学院领导张勇、李柱梁、牛春雨、程一斌、江洁、汪上、陈学军、刘宏、穆松出席报告会。会议由院长李柱梁主持。各系部、组织人事处、教务处、学生处、招生就业处、团委、督导室等部门全体教职工，其它处室副科级以上干部参加会议。

        会上，王龙研究员针对我院2013届毕业生毕业半年后社会需求与培养质量的具体项目进行了详细解读，解读内容涵盖了毕业生就业竞争力、就业质量、校友评价、课程评价、求职服务等主要指标的情况。王龙研究员通过麦可思对毕业大学生就业跟踪调研抽样得到的研究数据，对照全国2013届大学生就业的最新状况，分析了我院2013届毕业生跟踪报告的主要结论，生动而详实地解读了我院毕业生就业情况，肯定了办学优势，提出了教育教学和就业服务等方面的改进意见。

        整场报告会内容丰富，节奏明快，生动详实地将我院毕业生就业情况做了分析解读，给在座的每位老师带来全新的视野与思考。

        李柱梁就本次“社会需求与培养质量报告解读”作了总结，他表示学院人才培养需要全体教师共同参与，此次解读是为了更好的查找问题、分析原因，商讨对策，为我院教学管理、学生管理、后勤服务、招生就业等工作提供建议和经验。李柱梁要求各部门要认真阅读和思考报告，以求真务实的心态深入挖掘数据背后成因，深入反思需要改善的地方。

        会议第二阶段，学院党政领导，各处室负责同志与麦可思专家进行了座谈。参加座谈的同志就如何进一步改进毕业生跟踪调查工作提出了一系列建议，王龙表示要将这些建议带回公司认真研究，并尽可能在今后的工作中加以改进。

        据悉，麦可思公司创建于 2006 年，是中国高等教育管理数据与咨询的专业公司，是高校、社会大众、用人单位和政府公认的第三方权威性数据机构，麦可思每年出版《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），长期为国内高校提供年度数据跟踪与咨询服务，为中国各高校提供基于数据库的培养质量评估报告和教育咨询服务，帮助高校建立社会需求和培养质量跟踪评估系统，实现数据化管理。

专题解读会现场

麦可思专家王龙做报告

交流会现场