3月7号下午，滁州职业技术学院召开2018年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议。各党总支（直属党支部）书记对2018年抓基层党建工作进行了述职，校党委书记李柱梁出席会议并作点评、讲话。
李柱梁对各党总支书记抓党建工作情况进行了总体点评，并给予充分肯定。就基层党建工作中存在的问题和不足：基层党建责任压力传导不够到位，党支部战斗堡垒作用发挥不够；对党员干部思想教育不够深入，先锋模范作用发挥不够；党建工作和业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象；党建工作方法不够灵活，能够展示的亮点不多；对工作总结凝练不够，品牌特色不够突出。李柱梁要求深化整改落实，对标规范提升。
就如何做好2019年基层党建,李柱梁强调：一是强化党建主责意识，解决好“为什么抓党建”的问题。抓好党建，既是主业更是“首责”，既是基本要求更是底线要求。各级党组织书记既是加强党建工作的领导主体，又是落实主体、工作主体，做到领导班子负责“不松手”、一把手尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”，党支部书记要增强主角意识。
二是突出党建工作重点，解决好“党建工作抓什么”的问题。要提高政治站位，坚持维护核心；坚持融入中心、服务大局；要坚持党政联席会议制度；要树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向；要加强思想政治工作；要强化正风肃纪。
三是掌握党建工作方法，解决好“党建工作怎么抓”的问题。要加强业务学习，加强党建理论和政策法规学习；要强化问题导向，坚持实施书记抓基层党建突破项目；要坚持以上率下，引领各方面工作扎实有效推进；要注重建章立制，切实发挥制度的刚性约束作用；强化载体建设，加强党建研究，努力构建“一支部一特色，一总支一品牌”的载体格局，形成党建精品。
校纪委、办公室、组织人事处、宣传部、学生处等职能处室负责同志和评议代表参加评议。各党总支（直属党支部）书记、秘书参加评议会议。
